【网民留言】

 

　　同样是目标绩效一等奖的单位，为什么兴义市发两万，晴隆县发五千，册享县发四千，普安县发六千，差距太多了，能不能全省统筹按统一标准发放

 

　　答复意见：

 

　　网友您好！ 现将有关情况回复如下： 黔西南州目标绩效管理工作是参照省级目标绩效管理模式进行的，各县（市）每年度的目标绩效奖励标准均是根据当地政府财力自行决定，因此各县（市）目标绩效奖励标准均有不同。感谢您对黔西南州目标绩效管理工作的支持。

 

　　【网民留言】

 

　　尊敬的书记，省长你们好 黔西南州各县目标绩效奖金差距太大，同是一等奖，同是一等奖，为什么晴隆发5000元，望漠发4000元，普安发6000元，兴义市及州直单位发18000元，为什么在贫困地区本来工作和生活条件都差，发奖金反而少，希望今后目标绩效考核奖金能按同标准发放，或者直接由省政府指导省财政厅统筹发放。

 

　　答复意见：

 

　　网友您好： 现将有关情况回复如下：黔西南州目标绩效管理工作是参照省级目标绩效管理模式进行的，各县（市）每年度的目标绩效奖励标准均是根据当地政府财力自行决定，因此各县（市）目标绩效奖励标准均有不同。感谢您对黔西南州目标绩效管理工作的支持。

 

　　【网民留言】

 

　　建议要大力推进基层的公车改革，基层的一般公务用车应当尽快封存停驶，确保月底前完成公车改革任务目标的实现。

 

　　答复意见：

 

　　网友您好！ 现将有关情况回复如下： 我省公务用车制度改革是严格按照中央车改精神，并结合我省的具体实际，制定并组织实施《贵州省机关公务用车制度改革总体方案》，目前，此项工作正在紧张有序地推进。　 根据《贵州省机关公务用车制度改革总体方案》和《贵州省省级机关公务用车制度改革实施方案》规定的时间节点，省车改办于2015年10月28日下发了《关于做好省级机关公务用车制度改革省级参改部门拟上交车辆封存停驶工作的通知》（黔车改办通[2015]6号），要求省级各单位于2015年10月31日前完成拟上交的公务用车封存停驶工作，待各参改单位车改方案获得批复后，封存停驶的公务用车再按程序进行鉴定评估和公开拍卖。　　 感谢您对贵州公务用车制度改革工作的支持和监督，我们将按照中央车改精神和省委、省政府的要求及现行车改政策，认真组织落实我省车改各项工作。