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2月《政府采购信息报·汽车周刊》重要文章回顾

作者:整理/张小莎 发布于:2013-03-13 11:10:00 来源:政府采购信息报
    政采十年全国十大经典车型

    东风悦达·起亚狮跑

    高性价比赢执法执勤车青睐

    东风悦达起亚的首款SUV车型--狮跑,从2007年10月份上市以来,凭借优异的品质保障和完善的售后服务,销量不断攀升。在取得销量的同时也赢得了消费者的良好口碑,这也为其在公务车市场取得优异成绩奠定了基础。

    公检法司系统是众汽车企业关注的焦点部门,东风悦达起亚也不例外,尤其狮跑这款车型,更是在执法执勤车市场占据了相当的份额。狮跑凭借一流的产品品质和良好的售后服务,受到了用户的一致好评。也正是因为如此,在《政府采购法》实施十周年之际,狮跑获得了由《政府采购信息报》评选的"全国政府采购十年十大经典车型"的荣誉。

    (详见2月20日5版)

    长安福特福克斯

    综合实力造就销量冠军

    在中国的合资车企中,长安福特并不是发展最快的,但是其旗下的一款经典车型却获得了市场的广泛认可,那就是福克斯。

    作为1998年诞生的明星轿车,凭借高性能、高品质,在全球销量已经超过1000万辆,2012年更是实现了100万辆的销量,成为全球最畅销车型之一。在中国市场,自2005年上市以来就一直持续畅销,2012年4月新福克斯上市以后,新老福克斯的月销量稳居2万辆以上,成为中级车市场的的常青树。

    值得一提的是,福克斯有四款1.8L车型可供选择,非常符合最新的公务车配备政策,给广大政府用户提供了更大的选择空间。

    (详见2月20日5版)

    一汽丰田皇冠

    尊贵舒适铸就好口碑

    作为丰田的旗舰车型,皇冠体现出一种特有的华贵与大气,特别是皇冠所体现出的东方审美诉求符合国人标准。这款车自1955年诞生以来,就一直保持着纯正的东方基因,因此很适合中国人的审美需求。

    在公务车市场,自1964年第一辆皇冠进入中国,一直以来皇冠都以其出色稳定的外观及性能作为贵宾车承担着接待贵宾的重任。

    自20世纪80年代进入中国公务车市场以来,皇冠被国人视为尊贵身份的象征,国产化后更广受市场好评与青睐,历年来在政府采购市场中占有重要地位,采购量连续多年名列前茅。

    (详见2月27日8版)

    采购新趋势

    政府业务用车蕴含新商机

    近日,财政部在其官方网站上陆续公布了全国各省(区、市)2012年预算执行情况和2013年预算草案的报告。目前,北京市、广东省、上海市在预算草案中公布了"三公经费"的预算。

    值得关注的是,从各省(区、市)公布的2013年财政重点支出保障和主要项目安排情况中可以看出,在医疗卫生、节能环保、教育、公共交通事业发展等民生项目中都有大量财政资金投入,而车辆保障是其中的重要组成部分。

    (详见2月27日5版)

    热点与焦点

    技术品质升级 产品矩阵扩展

    --本报推出上半年符合公车需求十款新车

    车市进入微增长时代,车企竞争环境更加恶劣,为取得市场优势,不断推出新车型是车企重要竞争手段之一。今年上半年将有数十款新车上市,《政府采购信息报》特甄选出符合公务车需求的十款新车型,以飨读者。

    主要内容为:江淮瑞风S5 按世界SUV标准打造;东风悦达起亚福瑞迪外观大气,售价降低;东风雪铁龙世嘉CNG 安全省油;北京现代途胜抢占入门级SUV市场;东风日产新天籁更换新发动机;东风风神新S30 搭载1.5L自主研发发动机;长安睿骋 外观商务;北汽绅宝D系列源于萨博 高于萨博;一汽红旗H7 高性能自主高端车;一起大众新捷达造型时尚。

    (详见2月20日7版)

    产业新走势

    商用车在政采领域异军突起

    政府采购涉及的范围越来越大,车辆采购也不例外,涉及民生项目增多,比如:公交车采购、环卫车采购、医疗车采购、校车采购、流动舞台车等,这些车辆的原型或是客车,或是卡车,在经过一定的改装之后,服务于人们的生活。商用车在政府采购领域的商机也就在于此。

    其中,校车在近年来才备受社会的关注,为了使其规范使用和有统一的资金来源,把其纳入了政府采购。宇通客车相关人士明确表示:"校车销量的增长是客车总销量提升的重要因素,是一个新的增长点。此外,新能源公交车的销量增加,也为低迷的商用车市场增添了些许活力。"

    如今,越来越多商用车企把目光投向政府采购这一细分市场。"商用车在政府采购领域能够取得的成就,不仅体现在销量上,更重要的是特殊的示范效应。"

    (详见2月20日8版)

    企业新动向

    市场格局变化引发车企人士动荡

    岁末年初正是车企人才流动最为频繁的时节,很多车企大客户人员也会选择在这个时候进行职业调动。

    事实上,不只是大客户人员,车企中高层领导也往往会在年底时进行职位调整。但与往年不同的是,整个2012年全年车企人事变动都非常频繁,几乎可以说是动荡不安。业内人士分析,主要是因为2012年车市环境严酷,微增长的大背景下,更加剧了车企人员流动。

    另外,有些企业因为高层理念变化、突发事件等原因,也出现了较大变动,比如华晨宝马、一汽大众中高层领导的调整便是如此,这也影响了整个豪华车市场的人才变动。

    (详见2月20日8版)

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