自定远县公车改革以来，采取四项措施确保公车改革“落地生根”，取得了明显成效。

　　切实加强组织保障。及时成立公务用车制度改革领导小组。领导小组适时向县委常委会、县政府常务会报告工作开展情况、存在问题及下一步打算，并向县人大、县政协通报情况。

　　扎实摸清人车底数。经过普查、核实、审批等三个阶段的工作，对全县实有车辆、车辆编制、应保留车辆等进行了全面核准、锁定；对全县应参改的单位进行锁定，并按照“尊重历史、参照周边”的原则，对锁定的应参改单位的参改人员身份进行核定。经统计，该县参改单位82个，参改人员2412人（正处2人、副处28人、正科231人、副科671人、科级以下1480人）。补贴金额合计1674.85万元。

　　稳妥推进工作开展。出台《定远县公务用车制度改革工作实施方案》，对全县公务用车制度改革工作进行全面安排部署，并对涉改单位具体负责同志进行了相关业务培训。同时，参照省市差旅管理办法，对现行的差旅管理办法进行修改；组建了综合保障平台，将对公务接待、应急、机要等用车进行切实保障，确保公务用车改革后，各部门干部下基层、干工作的积极性只增不减，各项工作稳步推进，改革政策落地生根。

　　注重宣传发动工作。从领导、党员干部、群众三个层面开展宣传发动工作，在县委常委会、政府常务会等会议上对改革政策进行解读；召开全县公车改革启动会，让全体干部职工全面了解改革工作相关政策；通过定远电视台、政府网站等媒体向广大群众进行宣传。